Αυτό που πιστεύουν οι εργαζόμενοι ότι θα συμβεί κατά τη διάρκεια των χρυσών τους ετών είναι πολύ διαφορετικό από αυτό που αναφέρουν οι συνταξιούχοι ότι είναι η πραγματικότητα, σύμφωνα με μια νέα έρευνα.
Οι προσδοκίες των εργαζομένων για το πότε θα συνταξιοδοτηθούν, εάν θα εργαστούν στη σύνταξη και ποιος ρόλος θα διαδραματίσουν στη ζωή τους η Κοινωνική Ασφάλιση και η Medicare διαφέρουν σημαντικά από την εμπειρία των συνταξιούχων τώρα, σύμφωνα με έρευνα του Employee Benefits Research Institute (EBRI). ) και η Greenwald Research, η οποία εξέτασε 1.320 εργαζόμενους και 1.217 συνταξιούχους μέσω Διαδικτύου τον Ιανουάριο.
Η αποσύνδεση υπογραμμίζει πώς οι εργαζόμενοι πρέπει να εκπαιδεύονται περισσότερο σχετικά με το τι να περιμένουν στη συνταξιοδότηση για να τους βοηθήσουν να προετοιμαστούν καλύτερα για το μέλλον.
«Αυτό το επίπεδο διαφοράς όσον αφορά τις προσδοκίες για την εργασία παραμένει για σχεδόν δύο δεκαετίες, έτσι τώρα πολλοί από αυτούς τους εργαζόμενους είναι συνταξιούχοι και οι αριθμοί δεν έχουν αλλάξει», δήλωσε ο Craig Copeland, διευθυντής της Wealth Benefits Research στο EBRI, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό. Ένα μη κερδοσκοπικό ερευνητικό ινστιτούτο με έδρα την Ουάσιγκτον, DC και κύριος ερευνητής για την 33η ετήσια Έρευνα Εμπιστοσύνης Συνταξιοδότησης του ομίλου, είπε στο Yahoo Finance.
Ηλικία συνταξιοδότησης και εργασία
Όπως και τα προηγούμενα χρόνια, υπάρχει μεγάλο χάσμα μεταξύ του πότε οι ενεργοί εργαζόμενοι αναμένουν να συνταξιοδοτηθούν και του πότε οι συνταξιούχοι λένε ότι πράγματι συνταξιοδοτήθηκαν: οι εργαζόμενοι αναφέρουν μια αναμενόμενη μέση ηλικία συνταξιοδότησης τα 65 έτη, ενώ οι συνταξιούχοι αναφέρουν ότι συνταξιοδοτήθηκαν στη διάμεση ηλικία των 62 ετών.
Ένας στους τρεις εργαζόμενους (33%) αναμένει να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 70 ετών και άνω ή καθόλου, ενώ μόνο ένα πενιχρό 6% των συνταξιούχων αναφέρει ότι έχει γίνει πραγματικότητα. Λίγο λιγότερο από 1 στους 3 (32 τοις εκατό) λένε ότι θα συνταξιοδοτηθούν πριν από την ηλικία των 65 ετών.
«Ένα σημαντικό γεγονός που οδηγεί σε αυτό το αποτέλεσμα είναι ότι περίπου οι μισοί εργαζόμενοι συνταξιοδοτούνται νωρίτερα από το αναμενόμενο, με περίπου το 40% επειδή έχουν πρόβλημα υγείας ή αναπηρία ή επειδή πρέπει να φροντίσουν κάποιον που έχει αυτά τα προβλήματα», είπε ο Copeland.
Ένα άλλο τρίτο συνταξιοδοτήθηκε νωρίτερα από το αναμενόμενο επειδή απολύθηκαν ή η εταιρεία τους είχε αναδιοργανωθεί, αφήνοντάς τους να αναζητούν νέα δουλειά κοντά στην ηλικία συνταξιοδότησης, πρόσθεσε.
«Στην πραγματικότητα, δεν είναι πιθανό πολλοί Αμερικανοί να μπορούν να εργαστούν πέρα από τις παραδοσιακές ηλικίες συνταξιοδότησης», είπε. «Οι εργαζόμενοι σήμερα πρέπει να προετοιμαστούν για αυτό το ενδεχόμενο και να σχεδιάσουν ανάλογα».
Αυτό ταιριάζει με μια άλλη εσφαλμένη υπόθεση των εργαζομένων σχετικά με τις πηγές εισοδήματος. Τα επιβλητικά τρία τέταρτα των εργαζομένων αναμένουν να συνεχίσουν να κερδίζουν μισθό στα χρόνια της συνταξιοδότησής τους, αλλά λιγότερο από το ένα τρίτο (30%) το κάνει.
Η ιδέα της συνταξιοδότησης ακούγεται εξαιρετική θεωρητικά, αλλά είναι παραπλανητική.
«Η ζωή συχνά παρεμποδίζει τα σχέδια για εργασία μέχρι τη συνταξιοδότηση», δήλωσε στο Yahoo Finance ο Richard Johnson, διευθυντής του Προγράμματος Συνταξιοδοτικής Πολιτικής του Urban Institute. “Οι άνθρωποι που πίστευαν ότι θα δούλευαν καλά μέχρι τα 60 τους παρουσιάζουν μερικές φορές παρατεταμένα προβλήματα υγείας που κάνουν την εργασία λιγότερο ελκυστική ή χρειάζονται να φροντίζουν τα εγγόνια ή τους ηλικιωμένους γονείς ή τους συζύγους. Άλλοι χάνουν τη δουλειά τους μόνο και μόνο για να διαπιστώσουν ότι οι εργοδότες είναι απρόθυμοι να προσλάβουν 60 – εργάτης ετών. Και κάποιοι θέλουν να εργάζονται μόνο με μερική απασχόληση, αλλά ο εργοδότης τους δεν τους δίνει αυτή την ευελιξία. Όλοι αυτοί οι παράγοντες κάνουν τους ηλικιωμένους εργαζόμενους να επανεξετάσουν τα σχέδιά τους να συνεχίσουν να εργάζονται.”
Ιατρική και Κοινωνική Ασφάλιση
Οι εργαζόμενοι υποτιμούν επίσης την κοινωνική ασφάλιση ως πηγή συνταξιοδοτικού εισοδήματος. Μόνο το ένα τρίτο, το 33% των εργαζομένων, αναμένει ότι η Κοινωνική Ασφάλιση αποτελεί σημαντική πηγή εισοδήματος κατά τη συνταξιοδότηση σε σύγκριση με την πλειοψηφία (67%) των συνταξιούχων που δηλώνουν ότι είναι.
Η πρόσφατη ετήσια έκθεση του Καταπιστευματικού Ταμείου Ασφάλισης Ηλικιωμένων και Επιζώντων (ΟΑΣΙ) έδειξε ότι τα αποθεματικά Κοινωνικής Ασφάλισης προβλέπεται να εξαντληθούν έως το 2033, οπότε το πρόγραμμα θα μπορεί να πληρώνει μόλις το 77% των παροχών στους ηλικιωμένους. Οι επιπτώσεις για πολλούς εργαζόμενους που σχεδιάζουν να βασίζονται στην Κοινωνική Ασφάλιση για ένα σημαντικό μέρος του συνταξιοδοτικού τους εισοδήματος θα είναι σημαντικές.
Η εμπιστοσύνη των εργαζομένων στο Medicare έχει επίσης μειωθεί, σύμφωνα με την έρευνα. Λίγο περισσότεροι από τους μισούς από αυτούς τους εργαζομένους αισθάνονται τουλάχιστον κάπως σίγουροι ότι θα συνεχίσουν να παρέχουν οφέλη ίσης αξίας μέχρι σήμερα, από σχεδόν 6 στους 10 πέρυσι.
Ωστόσο, η εμπιστοσύνη των συνταξιούχων στις παροχές τους στο Medicare δεν μειώθηκε τον περασμένο χρόνο. Περίπου 7 στους 10 είναι πολύ ή κάπως σίγουροι ότι τα οφέλη θα είναι τουλάχιστον εξίσου πολύτιμα στο μέλλον.
τρέχοντας τους αριθμούς
Ένας τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να γεφυρώσουν το χάσμα μεταξύ προσδοκιών και πραγματικότητας είναι να ερευνήσουν το πραγματικό κόστος και τις οικονομικές ανάγκες για τη συνταξιοδότηση.
Για παράδειγμα, όταν ρωτήθηκαν αν είχαν πράγματι προσπαθήσει να υπολογίσουν το κόστος της μελλοντικής τους υγειονομικής περίθαλψης, το 46% των 55 ετών και άνω το είχε κάνει, σε σύγκριση με το 39% αυτών των 45-54 και το 35% των εργαζομένων ηλικίας 35 έως 54 ετών. Το 51% των εργαζομένων λέει ότι προσπάθησε να υπολογίσει πόσα χρήματα θα χρειαστούν για τη σύνταξη.
Μεγάλη μερίδα εργαζομένων, 2 στους 5, απευθύνεται στην οικογένεια ή τους φίλους για πληροφορίες σχετικά με τον προγραμματισμό της συνταξιοδότησης. Μόνο 1 στους 5 απευθύνεται στον πάροχο συνταξιοδοτικών προγραμμάτων στον χώρο εργασίας του για βοήθεια και 1 στους 3 χρησιμοποιεί προσωπικό οικονομικό σύμβουλο.
«Ανησυχώ που 2 στους 5 εργαζομένους και 1 στους 5 συνταξιούχους λένε ότι δεν ξέρουν σε ποιον να απευθυνθούν για καλό προγραμματισμό συνταξιοδότησης ή οικονομικές συμβουλές», είπε η Lisa Greenwald, διευθύνουσα σύμβουλος της Greenwald Research, στο Yahoo Finance.
Ο Kerry είναι ανώτερος ρεπόρτερ και αρθρογράφος για το Yahoo Finance. Ακολουθήστε την στο Twitter @kerryhannon.
Κάντε κλικ εδώ για τα πιο πρόσφατα νέα για τα προσωπικά οικονομικά που θα σας βοηθήσουν να επενδύσετε, να εξοφλήσετε το χρέος, να αγοράσετε ένα σπίτι, να συνταξιοδοτηθείτε και πολλά άλλα
Διαβάστε τα τελευταία οικονομικά και επιχειρηματικά νέα από το Yahoo Finance